安徽国防科技职业学院校园双选会准入办法
发布日期：2024年03月07日
为提升学生就业专业对口率和就业满意度，维护学生的权益和学校良好声誉，规范有序组织用人单位参加校园招聘工作，特制定本办法。
一、招聘会信息发布与收集
校园双选会在校就业工作领导组的领导下组织开展。大型校园双选会的信息收集与发布工作由校就业办负责（各二级学院配合）；小型双选会的信息收集与发布由各二级学院负责组织。
二、招聘单位准入条件
1、单位基本条件。参加校园顶岗实习与就业双向选择会（简称“双选会”）的单位应具有独立法人资格，稳定经营3年以上(科技创新企业除外），社会信誉良好，员工培训机制健全，实习指导教师具备，内部管理规范，设备设施完备，生产活动符合安全生产法律法规的相关规定，能提供员工宿舍及工作就餐。
2、招聘岗位条件。拟招聘的岗位必须与学校专业及高职学生能力契合度高，同时必须符合《职业学校学生实习管理规定》（教职成【2016】3号）文件相关要求。
3、基本薪酬标准。学生顶岗实习期间的月基本薪酬标准：省内用人单位不低于2000元、省外用人单位不低于2300元，用人单位必须为学生购买意外伤害保险。
三、招聘单位准入要求
1、单位资质证明材料。招聘单位应向学校提供营业执照（副本）及组织机构代码证电子扫描件或复印件、招聘工作人员身份证明及委托函。用人单位不得委托第三方机构来校从事相关招聘活动。
2、招聘简章。招聘简章必须注明招聘岗位、薪酬待遇、保险品种、工作时间、劳动保障及生活安排等�